Everfive Abogados
14 de enero de 2022
Cambios destacables en materia Laboral introducidos en la Ley General de Presupuestos del Estado (LGPE) Es frecuente, al margen de la publicación de índices o bases […]
7 de enero de 2022
¿Qué es la “Ley de usos del tiempo” que podría aprobar el gobierno en el año 2022? La conocida como futura “LEY DE USOS DEL TIEMPO”, […]
30 de diciembre de 2021
30/12/2021 Reforma Laboral: Análisis del RD Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el […]
23 de diciembre de 2021
Desde Everfive os deseamos ¡Feliz Navidad! Desde Everfive queremos desearos a todos unas Felices Fiestas, que el año 2022 vea cumplirse todos vuestros deseos, y sobre […]
21 de diciembre de 2021
«¿Madre y abogada? El reto de hacerlo compatible es de todos», artículo en Legal Today de nuestra socia Rita Fernández-Fígares. Hoy, en Legal Today, nuestra socia Rita […]
16 de diciembre de 2021
14 de enero de 2022, fecha límite para la actualización de los planes de igualdad El próximo 14 de enero de 2022 vence el plazo de […]
14 de diciembre de 2021
«Bastaría con cumplir la actual ley que ya reprime las situaciones de abuso a la temporalidad», artículo en elderecho.com de nuestro socio Pablo Bernal. Nuestro socio Pablo […]
9 de diciembre de 2021
Planes de igualdad: cierre de datos y empresas con menos de un año de actividad Otra de Planes de Igualdad y, aunque parece una mera curiosité […]
30 de noviembre de 2021
Utilizar la grabación de conversaciones telefónicas mantenidas con clientes en un despido no vulnera el derecho a la protección de datos de carácter personal. El Tribunal […]