Everfive Abogados
13 de febrero de 2022
Impacto de la subida del SMI En plena vorágine legislativa creada por la reciente aprobación de la reforma laboral en el Parlamento, el pasado día 9 […]
3 de febrero de 2022
Las claves del éxito en la formalización de un despido por causas objetivas En la entrada de hoy venimos a recordar los aspectos formales clave para […]
25 de enero de 2022
Objetivos de la reforma laboral y consecuencias de sus incumplimientos Todavía no hace un mes desde que, en plenas fiestas Navideñas, desayunamos BOE con la anunciada […]
21 de enero de 2022
«Las indemnizaciones suplementarias en caso de despido: ¿Sí o no?», artículo en Expansión de nuestro socio Pablo Bernal. Hoy, en Expansión nuestro socio Pablo Bernal publica […]
14 de enero de 2022
Cambios destacables en materia Laboral introducidos en la Ley General de Presupuestos del Estado (LGPE) Es frecuente, al margen de la publicación de índices o bases […]
7 de enero de 2022
¿Qué es la “Ley de usos del tiempo” que podría aprobar el gobierno en el año 2022? La conocida como futura “LEY DE USOS DEL TIEMPO”, […]
30 de diciembre de 2021
30/12/2021 Reforma Laboral: Análisis del RD Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el […]
23 de diciembre de 2021
Desde Everfive os deseamos ¡Feliz Navidad! Desde Everfive queremos desearos a todos unas Felices Fiestas, que el año 2022 vea cumplirse todos vuestros deseos, y sobre […]
21 de diciembre de 2021
«¿Madre y abogada? El reto de hacerlo compatible es de todos», artículo en Legal Today de nuestra socia Rita Fernández-Fígares. Hoy, en Legal Today, nuestra socia Rita […]