Everfive Abogados
26 de febrero de 2026
PACTOS DE PERMANENCIA POR FORMACIÓN: CÓMO REDACTARLOS PARA CUMPLIR CON LA LEY No es infrecuente el caso en el que algún empleado le propone a la […]
12 de febrero de 2026
EL USO DE LA IA EN LAS RELACIONES LABORALES Y EN EL ÁMBITO JUDICIAL En el mes de enero, la prensa se hizo eco de una […]
5 de enero de 2026
LAS PRINCIPALES NOVEDADES LABORALES QUE MARCARÁN 2026 El año 2026 se presenta especialmente relevante en materia de derecho laboral. A las reformas aprobadas en los últimos […]
23 de diciembre de 2025
ENTRE EL CONVENIO 190 DE LA OIT Y EL ARTÍCULO 15 CE: EL TSJ DE MADRID TRAZA LA LÍNEA DEL ACOSO LABORAL La Sala de lo […]
10 de diciembre de 2025
OBLIGACIÓN DE IMPLANTAR PLANES DE MOVILIDAD SOSTENIBLE AL TRABAJO LEY 9/2025, 3 DICIEMBRE, MOVILIDAD SOSTENIBLE Elpasado 5 de diciembre entró en vigor la Ley 9/2025, de […]
4 de diciembre de 2025
? NOVEDAD– Publicado el RD 1065/2025: Desarrollo reglamentario del contrato formativo a la nueva redacción del art. 11 ET El pasado 27 de noviembre de 2025 […]
28 de noviembre de 2025
Impacto de la Ley de Igualdad en la Protección frente a la Discriminación por Asociación y por Enfermedad de un Familiar La Ley 15/2022, de 12 […]
21 de noviembre de 2025
LA NUEVA ARQUITECTURA DEL TIEMPO DE TRABAJO: JORNADA DE 37,5 HORAS, CONTROL HORARIO DIGITAL Y DERECHO A LA DESCONEXIÓN Durante los últimos años, el marco laboral […]
13 de noviembre de 2025
The Best Lawyers in Spain 2026 Edition reconoce a todos los abogados de Everfive. The Best Lawyers in Spain 2026 Edition reconoce a todos los abogados […]