Noticias – Everfive Abogados

9 de octubre de 2024

ANÁLISIS DEL REAL DECRETO 1026/2024, DE 8 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE DESARROLLA EL CONJUNTO PLANIFICADO DE LAS MEDIDAS PARA LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN DE LAS PERSONAS LGTBI EN LAS EMPRESAS

4 de octubre de 2024

Delimitación de la figura de los Delegados Sindicales:

1 de octubre de 2024

Permisos Laborales de conciliación de la vida laboral y personal.

Permisos Laborales de conciliación de la vida laboral y personal. Rita Fernández-Fígares os cuenta todo lo que debéis saber sobre los permisos laborales de conciliación de […]

18 de septiembre de 2024

LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL – ASISTIMOS AL NACIMIENTO DE LA REGULACIÓN LEGAL DE LA QUE CONSTITUYE UNA DE LAS HERRAMIENTAS DE GESTIÓN MÁS IMPORANTE DE TODOS LOS CAMPOS

12 de septiembre de 2024

OBLIGACIONES DE INFORMACIÓN, CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LA RLT EN EL CASO DE TRANSMISIÓN DE UNA EMPRESA O PARTE DE ELLA

5 de septiembre de 2024

¿HASTA DÓNDE LLEGA EL DEBER DEL EMPRESARIO DE GARANTIZAR LA EFICACIA DEL SISTEMA DE CONTROL HORARIO IMPLANTADO EN LA COMPAÑÍA?

28 de agosto de 2024

PLATAFORMAS DIGITALES: LA NEGATIVA DEL TRABAJADOR A RECIBIR LA CARTA DE DESPIDO EXIME A LA EMPRESA QUE ACTUÓ CON RAZONABLE DILIGENCIA DE INTENTAR OTRO TIPO DE NOTIFICACIÓN

22 de agosto de 2024

LA ENTRADA EN VIGOR DE LA LEY DE PARIDAD PUBLICADA EL 2 DE AGOSTO DE 2024 NO IMPIDE LA DECLARACIÓN DE NULIDAD DE LOS DESPIDOS

14 de agosto de 2024