Noticias

25 de marzo de 2022
Real Decreto-ley 5/2022, de 22 de marzo, adaptación del régimen de artistas.
Real Decreto-ley 5/2022, de 22 de marzo, adaptación del régimen de artistas. Hace dos semanas publicamos un artículo en el que planteábamos la posibilidad de mantener […]
16 de marzo de 2022
Algunas cuestiones que no se deben perder de vista a la hora de fijar las reglas de la retribución variable.
Algunas cuestiones que no se deben perder de vista a la hora de fijar las reglas de la retribución variable. Hace mucho tiempo que los sistemas […]
10 de marzo de 2022
Régimen especial de artistas. ¿Siguen en vigor los contratos por obra?.
Régimen especial de artistas. ¿Siguen en vigor los contratos por obra?. La nueva reforma laboral acordada entre el gobierno y los agentes sociales, se ha materializado […]
8 de marzo de 2022
8 de marzo – Nuestra socia Rita Fernández Fígares en Diferencia Legal.
8 de marzo – Nuestra socia Rita Fernández Fígares en Diferencia Legal. Muchas gracias a Diferencia Legal por darnos la palabra a las mujeres del ámbito legal en un […]
4 de marzo de 2022
8 de marzo – Competir en Igualdad.
8 de marzo – Competir en Igualdad. Mi hija, con 22 años, siendo ya una de las más decanas de una asociación juvenil, asumió la difícil […]
25 de febrero de 2022
Teletrabajo Internacional
Teletrabajo Internacional La crisis sanitaria provocada por el COVID-19 ha generado la necesidad de medidas de adaptación por parte de las empresas, para poder continuar con […]
21 de febrero de 2022
Indemnización por extinción de los contratos de interinidad: El TS unifica doctrina.
Indemnización por extinción de los contratos de interinidad: El TS unifica doctrina. El TS, en su reciente sentencia de fecha 12 de enero de 2022 reitera […]
13 de febrero de 2022
Impacto de la subida del SMI
Impacto de la subida del SMI En plena vorágine legislativa creada por la reciente aprobación de la reforma laboral en el Parlamento, el pasado día 9 […]
3 de febrero de 2022
Las claves del éxito en la formalización de un despido por causas objetivas
Las claves del éxito en la formalización de un despido por causas objetivas En la entrada de hoy venimos a recordar los aspectos formales clave para […]