Noticias

26 de octubre de 2023
Everfive Abogados en los medios: Cincodías publica el artículo «La estabilización de interinos desencadenará una oleada de litigios en los tribunales», con la participación de Pablo Bernal
Everfive Abogados en los medios: Cincodías publica el artículo «La estabilización de interinos desencadenará una oleada de litigios en los tribunales», con la participación de Pablo […]
20 de octubre de 2023
¿Pueden obligar los tribunales a readmitir a un/a empleado/a del hogar, forzando su entrada en el domicilio particular?
13 de octubre de 2023
Protección de datos y relaciones laborales
Protección de datos y relaciones laborales Tantos los tribunales como la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), vienen regulando y recordando cómo se protege no […]
5 de octubre de 2023
¿Hasta que punto es lícito revisar el historial del ordenador de los trabajadores?
¿Hasta que punto es lícito revisar el historial del ordenador de los trabajadores? El tribunal Superior de Justicia de Madrid ha tenido ocasión de analizar el […]
28 de septiembre de 2023
Everfive Abogados en los medios: Cincodías publica el artículo «Sí, es legal trabajar 12 horas al día, pero cumpliendo determinados requisitos», con la participación de José Luis Díez
Everfive Abogados en los medios: Cincodías publica el artículo «Sí, es legal trabajar 12 horas al día, pero cumpliendo determinados requisitos», en el que ha participado […]
21 de septiembre de 2023
Everfive Abogados en los medios: El País publica el artículo «La justicia da la razón a los médicos: el tiempo de MIR computa para calcular la indemnización por despido», en el que participa la socia del despacho Rita Fernández-Fígares.
Everfive Abogados en los medios: El País publica el artículo «La justicia da la razón a los médicos: el tiempo de MIR computa para calcular la […]
20 de septiembre de 2023
Cambios destacados en las bonificaciones de Seguridad Social para la contratación
Cambios destacados en las bonificaciones de Seguridad Social para la contratación El pasado 1 de septiembre de 2023 ha entrado en vigor el Real Decreto-ley 1/2023, […]
14 de septiembre de 2023
Q&A PERMISO PARENTAL 8 SEMANAS
7 de septiembre de 2023
¿Audiencia previa obligatoria en caso de despido? Continúan los pronunciamientos contradictorios.