Noticias

17 de julio de 2025
SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO DE 16 DE JULIO DE 2025 SOBRE LAS INDEMNIZACIONES COMPLEMENTARIAS Y MENCIÓN AL PRINCIPIO DE CONVENCIONALIDAD
10 de julio de 2025
CONTROL DE BAJAS POR IT: CÓMO PUEDE ACTUAR LA EMPRESA ANTE EL REPUNTE DE INCAPACIDADES TEMPORALES
3 de julio de 2025
GUARDIAS Y DISPONIBILIDAD: MARCO NORMATIVO, LÍMITES Y GARANTÍAS PARA SU CORRECTA IMPLEMENTACIÓN
25 de junio de 2025
Q&A CRÉDITO SINDICAL
19 de junio de 2025
AUDITORÍA LABORAL: ¿CÓMO Y POR QUÉ HACERLA?
AUDITORÍA LABORAL ¿CÓMO Y POR QUÉ HACERLA? La Due Diligencie o la auditoría laboral es un proceso que comprende el análisis exhaustivo de la empresa con […]
11 de junio de 2025
El registro de jornada de las empleadas de hogar es obligatorio: giro jurisprudencial siguiendo las directrices del TJUE.
El registro de jornada de las empleadas de hogar es obligatorio: giro jurisprudencial siguiendo las directrices del TJUE. La relación laboral de las empleadas de hogar […]
29 de mayo de 2025
EVERFIVE ABOGADOS ON BEST LAW FIRMS SPAIN INAUGURAL EDITION.
EVERFIVE ABOGADOS ON BEST LAW FIRMS SPAIN INAUGURAL EDITION. La Edición Inaugural de BEST LAW FIRMS de BEST LAWYERS, reconoce a EVERFIVE ABOGADOS  en banda 1 […]
22 de mayo de 2025
Reparación íntegra por discriminación retributiva: el TS unifica doctrina y despeja dudas procesales
REPARACIÓN ÍNTEGRA POR DISCRIMINACIÓN RETRIBUTIVA: EL TS UNIFICA DOCTRINA Y DESPEJA DUDAS PROCESALES – El Tribunal Supremo ha dictado recientemente dos sentencias,1817/2025 y 1821/2025, ambas de […]
16 de mayo de 2025
¿POR QUÉ RESULTA TAN COMPLICADO MANTENER UNA INTERPRETACIÓN ÚNICA SOBRE EL PERMISO DE ACCIDENTE/ENFERMEDAD GRAVE/HOSPITALIZACIÓN O INTERVENCIÓN QUIRÚRJICA SIN HOSPITALIZACION QUE PRECISE REPOSOS DOMICILIARIO?
¿POR QUÉ RESULTA TAN COMPLICADO MANTENER UNA INTERPRETACIÓN ÚNICA SOBRE EL PERMISO DE ACCIDENTE/ENFERMEDAD GRAVE/HOSPITALIZACIÓN O INTERVENCIÓN QUIRÚRJICA SIN HOSPITALIZACION QUE PRECISE REPOSOS DOMICILIARIO? – Desde […]