29 de junio de 2021
¿Es posible recurrir a la contratación temporal para la sustitución de vacaciones? Iniciado el periodo estival en el que la inmensa mayoría de trabajadores disfruta de […]
17 de junio de 2021
¿Es lícita la expresión “salario según pacto o convenio” en la copia básica de los contratos de trabajo? El Tribunal Supremo se pronuncia en su reciente […]
10 de junio de 2021
La empresa no está obligada a abonar el tiempo de trabajo perdido por retrasos injustificados. Hoy analizamos la reciente Sentencia nº582/2021 dictada el pasado 27 de […]
4 de junio de 2021
Los gastos de Teletrabajo se excluyen de la Base de Cotización de la Seguridad Social Junto con el extensivo uso del Teletrabajo al que necesariamente se […]
28 de mayo de 2021
28/05/2021 EVERFIVE ALERT – Análisis del Real Decreto-ley 11/2021, de 27 de mayo, sobre medidas urgentes para la defensa del empleo, la reactivación económica y la […]
20 de mayo de 2021
20/05/2021 Tribuna en Noticias Jurídicas de nuestro Socio Santiago Carrero «La prevención de riesgos psicosociales, otro nuevo reto para las empresas». El diario digital Noticias Jurídicas […]
13 de mayo de 2021
El valor de los correos electrónicos como prueba documental. Cada vez en más ocasiones, en la defensa tanto de empresas como de trabajadores, los letrados recurrimos […]
4 de mayo de 2021
04/05/2021 Tribuna en el Diario la Ley de nuestro Socio Pablo Bernal «Empleo público temporal en fraude de ley: algo se mueve». El Diario la Ley […]
29 de abril de 2021
El REGISTRO RETRIBUTIVO y la AUDITORÍA RETRIBUTIVA del personal puesto a disposición deben hacerlo las ETTs y no las empresas usuarias. El REGISTRO RETRIBUTIVO y la […]
