Noticias

10 de noviembre de 2022
¿Improcedencia o nulidad de los despidos en la pandemia?
¿Improcedencia o nulidad de los despidos en la pandemia? El Supremo resuelve el debate, y lo hace con una serie de argumentos que podrían ser extrapolables […]
3 de noviembre de 2022
02/11/22 – «La no muy explicada e incomprendida campaña de fraude de ley por la contratación de fijos discontinuos.» Artículo en El Economista de nuestro Socio Pablo Bernal.
02/11/22 – «La no muy explicada e incomprendida campaña de fraude de ley por la contratación de fijos discontinuos.» Artículo en El Economista de nuestro Socio […]
26 de octubre de 2022
El TC valida las imágenes obtenidas por una cámara para justificar un despido.
El TC valida las imágenes obtenidas por una cámara para justificar un despido. El Pleno del Tribunal Constitucional, a través de Sentencia 119/2022 de 29 de […]
18 de octubre de 2022
Notas orientativas sobre el sistema de Seguridad Social aplicable en el Teletrabajo Internacional.
Notas orientativas sobre el sistema de Seguridad Social aplicable en el Teletrabajo Internacional. El pasado mes junio de 2022, la Comisión Administrativa de los Sistemas de […]
7 de octubre de 2022
07/10/22 – «El impacto de la reforma laboral en las empresas de trabajo temporal» Artículo en «Cinco Días» de nuestro Socio Álvaro García.
07/10/22 – «El impacto de la reforma laboral en las empresas de trabajo temporal» Artículo en «Cinco Días» de nuestro Socio Álvaro García. Nuestro socio Álvaro García […]
6 de octubre de 2022
Nuevas obligaciones empresariales: Whistleblowing.
Nuevas obligaciones empresariales: Whistleblowing. El 3 de marzo de 2022 se elevó al Consejo de Ministros el Anteproyecto de Ley que regula la protección de las […]
30 de septiembre de 2022
Familias monoparentales: Ampliación en 10 semanas adicionales el periodo de suspensión del contrato por nacimiento y cuidado de menor.
Familias monoparentales: Ampliación en 10 semanas adicionales el periodo de suspensión del contrato por nacimiento y cuidado de menor. Con origen en pronunciamientos judiciales del Tribunal […]
22 de septiembre de 2022
Es válida la extinción del contrato de un trabajador por no haber alcanzado el rendimiento mínimo pactado en una de las cláusulas.
Es válida la extinción del contrato de un trabajador por no haber alcanzado el rendimiento mínimo pactado en una de las cláusulas. La Sala de lo […]
15 de septiembre de 2022
España podría anticipar las reglas europeas en la fijación del Salario Mínimo Interprofesional.
España podría anticipar las reglas europeas en la fijación del Salario Mínimo Interprofesional. No es ningún secreto que el Salario Mínimo Interprofesional en España (en adelante […]