Noticias

16 de septiembre de 2026
ASPECTOS DESTACADOS DEL NUEVO RD 723/2026, 9 DE SEPTIEMBRE, TRANSPARENCIA E INFORMACIÓN EN LAS RELACIONES LABORALES
3 de septiembre de 2026
¿ESTÁN LAS EMPRESAS Y LOS DEPARTAMENTOS DE RRHH PREPARADOS PARA ASUMIR LOS RIESGOS DERIVADOS DE LAS DECISIONES TOMADAS POR LA IA?
29 de julio de 2026
MEDIDAS LABORALES EXTRAORDINARIAS Y URGENTES, PARA PERSONAS TRABAJADORAS AFECTADAS POR LOS INCENDIOS FORESTALES
8 de julio de 2026
SUSPENSIÓN O EXTINCIÓN: LA DIFERENCIA QUE MARCA EL DEBER DE ADAPTAR EL PUESTO DE TRABAJO.
30 de junio de 2026
¿POR QUÉ LOS PLANES DE IGUALDAD NO TIENEN ULTRAACTIVIDAD?
¿POR QUÉ LOS PLANES DE IGUALDAD NO TIENEN ULTRAACTIVIDAD? La reforma laboral de 2021 devolvió a la ultraactividad de los convenios colectivos el protagonismo que históricamente […]
23 de junio de 2026
🍷 SEIS AÑOS CRECIENDO Y APRENDIENDO JUNTOS
10 de junio de 2026
Incluidos de nuevo como TIER 1 en Best Law Firms (Best Lawyers).
Incluidos de nuevo como TIER 1 en Best Law Firms (Best Lawyers). Un reconocimiento que solo es posible gracias a la confianza de nuestros clientes y […]
4 de junio de 2026
LA DIRECTIVA DE TRANSPARENCIA RETRIBUTIVA Y UNA FECHA EN EL CALENDARIO: 7 DE JUNIO DE 2026.
LA DIRECTIVA DE TRANSPARENCIA RETRIBUTIVA Y UNA FECHA EN EL CALENDARIO: 7 DE JUNIO DE 2026. ¿Qué va a pasar a partir del próximo 7 de […]
29 de mayo de 2026
ACCIDENTES DE TRABAJO Y TELETRABAJO. SENTENCIA DE LA SALA 4ª DEL TRIBUNAL SUPREMO (PLENO) DE 23 ABRIL DE 2026.
ACCIDENTES DE TRABAJO Y TELETRABAJO. SENTENCIA DE LA SALA 4ª DEL TRIBUNAL SUPREMO (PLENO) DE 23 ABRIL DE 2026. Se trata la presente entrada de analizar […]