STS 6/5/2025 | ¿Cuándo se extingue el permiso retribuido por hospitalización de familiar?

El permiso retribuido de 5 días (o mejorado por convenio) por hospitalización de familiar se limita al tiempo que éste permanezca ingresado o de posterior reposo domiciliario. Así se resuelve el conflicto sobre que éste se debiera disfrutar independientemente del alta hospitalaria o médica.

Los motivos son:

– El permiso no está previsto para que el trabajador pueda disfrutar de tres días de asueto mientras que el familiar hospitalizado ya se encuentra recuperado o incluso trabajando, careciendo de justificación el permiso.

– La finalidad es la atención y cuidados del paciente, por lo que el alta hospitalaria no conlleva de forma automática la finalización del permiso, si no va acompañada del alta médica.

Por tanto, si el familiar ha recibido tanto el alta hospitalaria como médica antes de los 5 días, el permiso retribuido se extingue en el momento en el que recibe alta médica.

? IMPORTANTE: El permiso no puede destinarse a holganza, viajes o asuntos propios del trabajador, lo que abre la puerta a sanciones disciplinarias si no se usa convenientemente.

Puedes consultar el texto completo de la sentencia en el siguiente enlace: https://www.poderjudicial.es/search/AN/openDocument/1cf73d0d599cff8ba0a8778d75e36f0d/20250523